2017年度，红安县人民医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真开展全面从严治党工作，全面落实党风廉政建设主体责任，现将年度情况总结如下。

　　一、强认识，全面落实党风廉政建设责任制

　　习近平总书记在党的十九大指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。十九大对全面从严治党提出了新的更高要求，全面从严治党永远在路上。医院党委高度重视，将党建和党风廉政建设工作强抓在手，分别召开党委会、职能科主任会议和全院中层干部会议，及时传达上级党组织有关会议精神，统一思想，提高认识，认清形势，明确责任和纪律要求，自觉将各级会议精神落实到实际工作中去。召开党委专题会议，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合新形势下的要求和医院工作实际，研究部署医院从严治党和党风廉政建设工作，进一步明确任务目标，提出工作要求，制定落实措施，做到用各级会议精神总揽医院党风廉政建设工作全局，使医院党风廉政建设工作与时代要求紧密相结合。在年初工作大会上，一把手与班子成员和各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，用责任督促院领导和科室负责人切实履行“一岗双责”，形成了上下齐抓共管、院科两级联动的责任网络。坚持领导班子集体决策制度和党务、院务公开制度，定期公开“三重一大”事项，增加管理透明度;领导一班人坚持严以律己，以身作则，带头执行廉洁自律的规定，严格约束自己，起到了模范带头作用，无违规违纪事件发生。坚持廉政谈话制度，主要领导与班子成员和科室负责人经常就廉政建设交心谈心，既增加了团结，增进了理解，又强化了要求，接受了监督。

　　二、强教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　医院按照上级党委要求，坚持以病人为中心，以问题为导向。一是继续扎实开展“拒收红包、拒拿回扣、拒绝请吃”的“三拒”活动。通过向全院干部职工印发一本廉洁行医宣传册，组织全体医务人员签订一份“拒收红包、拒拿回扣、拒绝吃请”承诺书，院党委召集与医院有经济业务往来的单位和个人进行一次廉政谈话，并签订守法经营廉政承诺书等举措，有效遏制医疗服务中的吃、拿、卡、要和医药购销中的不正之风行为，政风行风明显好转，群众满意度不断上升。二是主动接受社会监督。院党委和领导班子结合工作实际，作出从严治党公开承诺，对承诺的内容通过电视台、公示栏等进行公示，主动接受社会监督。医院成立综合巡查督办综合专班，不定期对全院岗位纪律、劳动纪律和岗位职责履行情况进行巡查，对违反规定的科室或个人予以通报批评。建立领导班子和机关工作人员去向公示牌，公开党政领导班子电话，落实医务人员外出请假报告制度。全年共退还红包11人次共计6200元，收到锦旗、感谢信10余面封，在各级明查暗访中没有出现反面典型的通报。三是发挥党组织的先锋模范作用。按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，认真落实“三会一课”制度，以“支部主题党日”活动为载体，对党章党纪党规和国家法律法规进行深入学习，教育引导广大党员树立“四个意识”，争做合格党员。

　　三、强落实，营造风清气正的医院环境

　　医院认真学习贯彻中央和各级党风廉政建设会议精神，把党风廉政建设与政风行风和医德医风建设有机结合起来，在5月份开展了以“贯彻六中全会精神、推进全面从严治党”主题的第十八个党风廉政建设宣教月活动，深入开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)学习宣传，严肃党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党不断向纵深发展，以实际效果迎接党的十九大胜利召开。召集全院党员干部集中观看警示教育片、中央纪委“清廉中国”微电影获奖作品《骄傲》，通过直观的影视故事教育广大党员干部要保持为民务实清廉的作风。开展《准则》《条例》集中宣传教育活动。医院将宣教月主题活动与“两学一做”学习教育相结合, 将《准则》《条例》印制成册，发放到每一名党员手中，充分利用党委中心组学习、“三会一课”和支部研学等方式，组织党员干部深入学习党章、《准则》《条例》。院党委书记柯三华同志以《如何将全面从严治党向基层延伸》为题目为全院党员干部讲了一次廉政党课。

　　在医疗设备购置、药品采购及大型基建项目中，参与人员均要签订廉洁自律责任书，增强党员干部廉洁行医意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。同时，深化人事制度改革，坚持重德才、重业绩、重实干、重口碑的选人用人导向，经竞职演讲、述职述廉和民主测评等环节考核，使一批想干事、能干事的人得到提拔任用，激发了干部队伍活力。

　　四、强医德，行风建设常抓不懈

　　加强医德医风建设是医疗服务工作的永恒主题，必须结合形势新的要求常抓不懈，常抓常新。一是响应省、市、县卫计主管部门号召，广泛在全院开展向卫生系统先进人物学习活动，弘扬“大医精诚、救死扶伤”的卫生核心价值观，掀起争先当优热潮，自觉为病人提供优质服务，让病人满意在医院。二是利用“道德讲堂”创新形式开展理想信念和革命传统教育、职业道德教育和公民道德规范教育，组织开展普法学习和考试，不断提高职工综合素质，筑牢思想防线;三是建立医德医风考评制度，将医德医风建设作为重要考核内容纳入科室综合目标责任书中，督促科室主动抓好医德医风教育，形成上下齐抓共管工作格局。同时，结合精准扶贫工作，医院多次组织党员干部到帮扶村和社区开展健康义诊活动，为基层群众提供免费医疗服务和数万元的药品，定期走访慰问帮扶村困难群众，对帮扶村的群众实行医疗优惠政策，全年共减免11名困难群众医药费用8000余元，真正让群众得到了实实在在的实惠。

　　在今后的工作中，医院将进一步增强“四个意识”，坚决维护习总书记在党中央核心地位和党中央集中统一领导，在落实党风廉政建设主体责任上再加工作力度，全面学习贯彻中央和省委、市委、县委及纪委有关会议精神和决策部署，在重点工作中再创新方法，再添新举措，不断开创医院全面从严治党工作新局面。

　　二0一七年十二月